モンストの友情ガチャ3000連回したけどドラえもん出なさすぎ。
おっさんですがスマホゲームしてるんですよ。
やってるのはモンストです。
そこで今モンストにはドラえもんコラボがきています。
そのドラえもんコラボ中には無料で引ける友情ガチャってやつでドラえもんとのび太がでてくるんです。ガチャでの入手自体はおまけみたいなもので、ミッションクリアなどで手に入れるのがメインになっています。
そして、ドラえもんものび太も99体集めると運極っていうクエストの終わりに報酬が増えるようになるんです。
そうなんですけど、おまけのガチャのポイントがとっても余っているんですよ。
こんな感じに。
4500回引けるじゃん、これで運極作れんじゃないのって。
ここまで引きました。
引いただけならそんなに時間かからないんでしょうけど、ボックスの整理などしながら約3000連回しました。2時間半かかりました。
なんで、3000でやめたのか。運極になったからじゃないです。
下記の結果を見てガチャじゃ運極無理だって悟ったからです。
約3000連でドラえもんのラックが35なので、約1.1％くらい。
のび太をあわせても約1.8％。
2時間半勿体なかったなぁ。
その時間で自分を磨いていかなきゃなと。
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売れな劇団の脚本を書いている人は電子書籍にでもして販売すればいいのに。
先日学生時代の友人で現在役者をしている人と会いました。
劇団員のチケットノルマの話やチケット代バックの話など役者のお金の話を聞きました。お金の話以外も公演が入ると2か月位は稽古で忙しくてバイトもまともにできないくらいだとかで。2時間人が動いて一つの物をリアルタイムで創り上げていくわけなんでそれ位の稽古時間は必要だよねと。
そう考えると2か月入念に準備をしたものが4000円ほどで観ることができるなんてお得感ありますね。4000円てのは本当に無名の劇団さんの公演がこれくらいのチケット代だそうです。演じる側の事情を考えると割安に感じますが、単純に観に行く方とすると知らない人たちが知らない脚本で演じているものに4000円払うわけで、音楽のライブであれば知らなくてもなんとなくで乗ることができるのでいいんですが、演劇って何となくで楽しいって少ないと思うんです。そして、面白くないと逃げ場がないので厳しですね。出てる人も知らない人だらでならなおさら。
演劇となると有名な劇団であれば脚本面白いんだろうなとの安心感があるので行きやすいし、有名な俳優なり女優さんなりが出るのであればその人を生で見れるってだけで行く価値あるんですけどね。
そんな風に演劇のことについて考えたんですけど、脚本って公演の度に書いてるんですよね。それで公演が終わったらまた舞台でやるまで封印されてしまう。そうなると次の舞台まではその物語をしる人が増えないことになるんですよね。それで運よくまたその脚本で舞台をやるってなったとしても、全開公演を見た人でないとやっぱりほとんど知らない物語って話になるので、安心感がなくて観に行きづらくてそんなに新規のお客さんが増えないってことになるのかなと。
そうなってくると、脚本を知ってもらった方がお客さん増えるんじゃないのと思うわけです。脚本のそれ自体はセリフメインの物で細かい描写があまりないものですが、そこを書き足してせめて電子書籍程度出してみたら、何もしないよりは観に来るお客さん増えるんじゃないですかね。そのあとに1公演分のまるまる録画して動画サイトにあげておく。そうしたら多少はファンが増えるんじゃないのかなと。
お笑いだと同じネタを見るの嫌う人もいますが、演劇ってお笑いよりも落語よりの娯楽だと思うんですよ。先がわかっているけど演者がどうアレンジしてくるのか、演じる人によってどう印象が変わるのかを楽しんでいける性質のものなのでそうなってくると、脚本書いたら公演でやってバイバイではなくて、その脚本自体を読み物として手を加えてあげて製品にしてあげて少しでも人の目に留まるようにしてあげるのどうでしょうか。
そんなくだらないことを考えて終わった日曜。
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送別会のことを考えると話すことを考えるだけで憂鬱。
今月人が辞めるんです。
そんなんなんで今月は送別会があります。送別会の会費は会社からすべて出るので問題ないのですが、問題は行ったところで話すこと別にないよねってこと。もう1年半くらい職場にいるんですけどね。コミュ障ってやつなんでしょうね。現在事務所に6人いるのですが、会社に出勤して退勤までに挨拶以外の言葉のやり取りをするのは自分の上司1人だけです。そもそもほとんど外出してますし、社内にいるときは事務作業してるので特に話してる余裕もないっていう。
そんな送別会は来週の金曜です。あー、憂鬱だなと。
それともう一つ憂鬱+嬉しいことがありまして。他の職場で内定が出ました。今よりも勤務時間長くなるのですが、年収ベースで60万程度上がるようです。しかも、業界も仕事も現在と全く違います。それでなんで年収が上がるかって。現在の年収が目が飛び出るくらいに低いから。給料やすいなー、安いなーとは思っていましたが、源泉徴収を見たときに現実を見ました。あれ、アルバイトかなと。下手したらその辺のフリーターの方が稼いでいるなって。
そんな状況なので、並の新卒程度の給与でも年収で60万程度は上がってしまうっていう悲しいこと。
内定が出たのがうれしいことで、今の職場に退職を伝えるのが憂鬱なこと。
なんせ5人になるのに、もう一人辞めるっていうんですから、心重いです。でもね、恥ずかしいことに私はバリバリの赤字社員なんですよ。引継ぎの時点で赤字で、その後伸ばせていないので赤字のまま。そして、私が辞めることになれば今月やめる人間と合わせて人件費が50～60万月で浮くわけです。そうなれば、年間で600万余分に会社にお金が余るわけです。今まで出なかったボーナスが残る人達には支払われるでしょう。
たぶんもう人も入れないでしょうし。
5月頭にはおいでと言われているので来週辺りには退職伝えないとなーと。退職時期に関しては色々言われるでしょうが、1月半前に伝える計算になるので許してね。と。
もっと早くに言ってほしいのであれば就業規則に書いておいておくれと。といっても就業規則自体ない会社ですが。
そんな憂鬱が重なる3月。
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